近日，為更好掌握了解子公司對集團人力資源體系改革的需求，集團黨群工作部和咨詢公司項目組一道深入各子公司召開班子座談會進行調(diào)研訪談，聽取各子公司對今后的工作重點、發(fā)展方向及崗位設(shè)置方案、職級分類、明年績效考核等第一階段工作的意見和建議，為下一步優(yōu)化完善人力資源體系改革方案，增強方案的可行性、針對性，打下基礎(chǔ)。